近年来，白城医学高等专科学校以改善办学条件、规范教学秩序、提高教育质量、办人民满意大学为目标，突出抓了以“五个争取、五个加强”为主要内容的十个方面重点工作，带动了学校各项工作的快速发展，在多个领域实现了历史性突破。

积极争取管理体制上划。多年来，学校一直经费拮据，发展困难重重。为打破这一瓶颈制约，学校多次向市委、市政府，省委、省政府和省各相关厅局汇报，建议将白城医高专上划省管。得到了省市两级党委政府和省直各有关部门的认可与支持。学校于2011年12月成功上划，几代医专人的梦想变为现实，使该校抓住了千载难逢的发展机遇，谱写了白城医高专发展史上新的篇章。

积极争取扩大校园。学校原校区连同家属区占地20万平方米，实际使用面积只有17万平方米。随着学生的增加，校园面积已远远不足，成为制约学校发展的一大障碍。为此，学校积极与洮北区政府及相关部门磋商，得到了各方面的大力支持，在较短时间内以较低成本购置了13万平方米土地，使校园使用面积扩大了近80%，搭建了新的发展平台，创造了新的发展空间。

积极争取办学资金。资金短缺是长期以来困扰学校的一个老大难问题，为此学校想方设法，多方筹措。几年来，先后多次从国家和省有关部门争取无偿资金7000余万元，极大缓解了资金不足的困难局面，有力推动了学校快速发展。

积极争取扩大招生规模。近年来，白城医高专招生规模大幅度增加，今年招生数量已达2600多人，在校生数量由4000余人跃升到6000多人，彻底改变了招生规模小、发展受限制的困难局面。2012年，学校被省招生委员会和省教育厅评为全省招生考试工作先进单位。

积极争取社会各界支持。近年来，学校一方面积极向上争取资金和政策支持，另一方面努力挖掘地方资源。几年来，除从国家和省有关部门争取资金外，还通过地方政府节约和减免各种建设成本过亿元。其中，仅购置土地一项就节省资金近亿元，另外还减免和节约各种建设费用上千万元。

在此基础上，白城医高专加强师资队伍建设，努力打造一支素质高、业务精、风气正、口碑好的教师队伍。全面加强基础设施建设，努力改善办学条件。学校先后投入2亿元用于办学条件的改善，新建了一栋公寓、一个食堂、一个运动场、一个大学生活动中心;对供热、供电、供水、道路、学生公寓、食堂全部进行了维修改造;购置了4000多万元的实验实训设备、办公设备、食堂设备、公寓设备、图书资料等;今年又投资5500万元建设两栋实训大楼。全面加强专业、课程建设和教学改革，不断提高教学质量。学校走以提升质量为核心的内涵式发展道路，积极推动教学改革与创新。在人才培养模式上，积极推进校院(校企)合作、依托行业办学模式，先后在省内外医院、企业建立了100多家教学实习基地，并与多家知名医院和企业签订了订单培养协议，形成了理论学习、课间见习、顶岗实习、直接就业“一体化”培养模式，有力推动了学生就业。学校现已建成省级精品课5门、省级优秀课12门、省级优秀教学成果2个、省级优秀教学团队2个，省级教科研项目也逐年增加。全面加强校园文化建设，努力创造良好育人环境。学校自编《修身名言手册》和《品格决定成败》等校园文化系列丛书，并在全校师生中开展读书演讲比赛;通过举办各种文化艺术节、重要节日迎庆纪念、先进人物事迹报告会、高雅艺术进校园等活动，提高学生素质和才艺水平;通过开展暑期“三下乡”志愿者社会服务、义诊服务等，提高学生社会实践能力;今年又创建了“白城医专报”，扩大了校内外宣传交流。学校全面加强保障能力建设，努力提升服务效率和服务质量。开展了绿化、美化、亮化、硬化和净化工程。校区安装了太阳能景观灯、草坪灯，校园绿化全部使用喷灌、滴灌技术，在全省率先引进地源热泵供热系统，创建了绿色生态、节能环保、低耗高效的新型校园，被省住建厅确定为吉林省可再生能源示范项目。引进了保洁公司，绿化保洁实行公司化运营。聘请了专业保安公司，强化了校园安全管理。全面提升饮食卫生服务水平，餐饮中心被省教育厅、卫生厅授予“吉林省高校食品安全标兵食堂”称号。

通过抓“五个争取、五个加强”为主要内容的十个方面重点工作，带动了学校各项工作的快速发展，在多个领域实现了历史性突破。2012年，学校总收入达1.29亿元，相当于5年前年收入的3倍多。学校净资产总额目前已达2个亿，相当于5年前的3倍多。软实力方面，无论队伍建设、业务能力、教学质量、服务意识、校园文化、精神状态等都发生了明显变化。5年来取得的省级教学成果是5年前总和的5倍多;学生职业资格考试通过率大幅度提高，护理、口腔医学技术等通过率都在95%以上;毕业生就业形势越来越好，就业率已连续两年达到96%以上，今年毕业生初次就业率已超过94%，社会认可度越来越高;教师队伍学历层次、知识结构、专业结构、年龄结构进一步优化。5年来，学校的招生规模、专业规模、校园规模、建筑规模、资产规模、收入规模等都大幅度提升，实现了跨越式发展。