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2023年南充市中心医院人才引进考核招聘

南充政府网    2023-09-07 13:09:53

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

南充市域内机关事业单位在编人员不属于本次人才引进范围,其它详见附件1。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感。

(2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

2.具有下列情形之一的,不列入本次公开考核聘用人选

(1)曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的;

(6)尚处于试用期内的新录用公务员(含参公人员)及尚在规定的最低服务期限内不能流动的公务员或事业单位工作人员(期满截止时间为报名第一日);

(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(8)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、报名

1、报名时间:2023年9月6日至2023年10月17日18:00止。

2、报名方式:填写附件《南充市2023年度引进高层次人才报名表》(文件下载见文末)并发送至指定邮箱ncszxyyrlzyb@sina.com

同时扫描下方二维码或打开下方链接填写报名登记表,完成报名。

3、资格审查:2023年10月18日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00),逾期作自动弃权处理。

4、审查地点:南充市中心医院江东院区办公楼508人力资源部(南充市高坪区星河东路99号)。

5、审查所需材料:

(1)本人有效身份证原件及复印件1份。

(2)《南充市2023年度引进高层次人才报名表》1份(文件下载见文末),2张2寸免冠证件照片。

(3)本人有效毕业证、学位证原件及复印件1份,教育部学历证书电子注册备案表1份。

(4)在编人员报考须提供所在单位出具的同意报考的证明。国家公费生须在最低服务期满后取得所在单位出具的同意报考证明。

三、考核

1.考核方式

(1)招聘人数与资格审查合格人数超过1:10的,采取专业知识笔试进行初选,根据笔试成绩从高到低按1:3确定考核人员,再进行结构化面试的方式进行考核,与最后一名笔试成绩相同的人员,一并进入结构化面试环节。

(2)招聘人数与资格审查合格人数低于或等于1:10的,根据岗位要求,采取结构化面试等方式进行考核。

(3)临床医师、护理岗(岗位1)不受招聘人数与资格审查合格人数比例限制。

(4)招聘人数与资格审查合格人数比例低于1:3,但招聘岗位属于急需紧缺专业的,由单位申请,经市委组织部(市委人才办)、市人社局审核同意,可调整至1:2,若仍未达到,则取消当次考核计划。

2.成绩计算

考核成绩以结构化面试成绩作为本次考核招聘的最终成绩。笔试成绩只作参加面试依据,不计入总成绩。面试成绩低于80分者不予聘用。笔试及面试成绩实行百分制,按四舍五入保留小数点后两位。如果面试成绩相同,则采取加试(面试)办法确定体检人员,将加试成绩高者确定为体检对象。

附件文件下载/原文公告:点击此处查看