（一）招聘对象和范围

南充市内机关事业单位在编人员不属于本次人才引进范围，其它详见《2023年四川省南充市引进高层次人才公告》。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。

（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

2.具有下列情形之一的，不列入本次公开考核聘用人选

（1）曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的；

（2）曾被开除公职的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；

（6）尚处于试用期内的新录用公务员及尚在规定的最低服务期限内不能流动的；

（7）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（8）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

（三）报名和资格审查

1.报名时间：自《2023年四川省南充市引进高层次人才公告》发布之日起至2023年11月2日18:00止，逾期不再补报。

2.报名方式：网上报名。按《2023年四川省南充市引进高层次人才公告》要求，填写《南充市2023年度引进高层次人才报名表》通过电子邮件方式报名，邮箱：371735717@qq.com。

3.资格审查：

（1）审查方式：现场审核。

（2）审查时间：2023年11月3日（上午9:00-11:30，下午15:00-18:00）。逾期作自动弃权处理。

（3）审查地点：南充市教育科学研究所办公室（南充市顺庆区卓越路1号南充市教育和体育局办公楼408室）。

4.审查资料：

（1）《南充市2023年度引进高层次人才报名表》2份（附件2），请如实准确填写后按要求粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片。

（2）2寸彩色证件照片电子件。

（3）本人有效二代身份证原件及复印件（正反面）1份。

（4）本人有效毕业证、学位证原件及复印件（正反面）1份。其中，尚未领取到毕业证的2024年应届毕业生，需提供毕业生就业推荐表或在读证明原件及复印件1份，且须在2024年7月31日前取得相应的学历、学位。

（5）本人学信网上的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。其中尚未领取到毕业证的2024年应届毕业生，需提供《教育部学籍在线验证报告》1份。

（6）国外、境外留学人员报考的，提供教育部相关国（境）外学历学位认证书1份。

（7）资格审查合格的发放《准考证》，凭本人有效二代身份证原件和《准考证》参加现场考核。

5.资格审查注意事项

（1）资格审查时间内未按要求提供上述证件（材料）以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃资格，且责任自负。符合资格审查条件的考生，现场发放《准考证》。

（2）资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

（四）考核方式和时间

1.考核方式。

（1）招聘人数与资格审查合格人数超过1:10的，采取专业笔试方式进行初选，根据专业笔试成绩从高到低按1:3确定考核人员，再进行结构化面试的方式进行考核。

（2）招聘人数与资格审查合格人数低于或等于1:10的，根据岗位要求，采取结构化面试等方式进行考核。

（3）招聘人数与资格审查合格人数比例低于1:3，但招聘岗位属于急需紧缺专业的，由单位申请，经市委组织部（市委人才办）、市人社局审核同意，可调整至1:2，若仍未达到，则取消当次考核计划。

2.成绩计算。考核成绩以结构化面试成绩作为本次考核招聘的最终成绩。笔试成绩只作参加面试依据，不计入总成绩。面试成绩低于80分者不予聘用。笔试及面试成绩实行百分制，按四舍五入保留小数点后两位。如果面试成绩相同，则采取加试（面试）办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检对象。

3.笔试和面试时间及地点。详见《准考证》