一、考调对象范围及资格条件

(一)考调对象范围

符合考调条件的蓬安县事业单位在岗在编工作人员。

(二)考调对象应具备下列资格条件：

1.政治立场坚定、政治素质过硬，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”;

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

3.近两年年度考核结果为合格及以上等次(不包含试用期考核等次);

4.具有正常履行考调岗位职责的身体条件;

5.年龄、工作经历时间、最低服务年限等的计算均截止报名第一日前(2023年9月17日);

6.报考者应在报名前取得并实际持有符合职(岗)位条件要求的毕业证等相关证书。

7.符合公开考调岗位要求的其他资格条件(具体见附件1);

8.符合法律、法规规定的其他条件。

二、报名（附件下载在文末）

(一)报名时间

2023年9月18日(上午8:30—12:00)

(二)报名地点

蓬安县人力资源和社会保障局六楼会议室(蓬安县凤凰大道二段89号)

(三)报名需要提供的资料

1.报名信息表1份(附件2);

2.本人近期同版正面免冠1寸彩色照片2张(蓝底)，有效身份证原件及复印件1份;

3.有效的毕业证、学位证(指有学位要求的)原件和复印件1份;

4.工作单位出具的身份、岗位、年度考核、服务年限及同意报考有关证明(附件3)。

5.入编时的聘用文件复印件(复印件须加盖公章)。

6.岗位要求的其他相关证书、资料原件及复印件。

未在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

(四)缴费

按川发改价格规〔2022〕539号文件规定，报名人员需缴纳每科50元的笔试费。

三、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占考试总成绩的50%，考试综合成绩(即考试总成绩折合总分)为100分。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。

(一)笔试

1.开考比例调整：各岗位报名缴费人数与考调名额之比不低于3:1，达不到开考比例的，经用人单位申请，报蓬安县人力资源和社会保障局批准后可降低开考比例至2：1,或调减(取消)该岗位考调名额。相应调整公告由蓬安县人力资源和社会保障局在蓬安县人民政府官网发布。经批准取消岗位的，由县人社局电话通知已报名人员，并退回报名资料。

2.发放准考证：县人社局根据资格审查和岗位报考情况，在蓬安县人民政府官网发布笔试准考证领取公告。报考人员凭本人有效身份证领取笔试准考证。未在规定时间内领取笔试准考证者视为放弃考调资格。

3.笔试时间和地点：以准考证上的时间地点为准，报考人员凭本人有效身份证和准考证参加笔试。

4.笔试成绩计算：笔试内容分为综合知识和专业知识，各卷面分值均为100分。笔试总成绩为100分，计算方式为：笔试总成绩=综合知识成绩×50%+专业知识成绩×50%。

5.笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束3日内在蓬安县人民政府官网公布，请考生自行登陆查询。

(二)面试

1.入围面试比例：各岗位面试人选与考调名额的比例为2:1，按照报考人员笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人选。若入围面试人员最后一名成绩并列的，并列人员均进入面试。因进入面试人数较少，达不到规定比例的，以实际进入面试人数为准。

2.面试形式：面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，低于70分者，取消考调资格。

3.面试通知书领取：蓬安县人力资源和社会保障局在蓬安县人民政府官网发布面试公告及入围面试人员名单。面试时间、地点由蓬安县人力资源和社会保障局根据面试工作安排确定。进入面试人员按公告要求在规定时间、指定地点领取面试通知书、缴费。按川发改价格规〔2022〕539号文件规定，面试费为80元。

4.面试人员递补：根据面试公告，未按规定时间提供资料以及未按时到场领取面试通知书的，视为考生自动放弃其面试资格，由蓬安县人力资源和社会保障局根据笔试排名情况从高分到低分的顺序依次递补符合条件者参加面试，电话通知相关人员在规定时间、指定地点完成递补面试资格审查等。

5.面试时间和地点：详见面试通知书。

6.成绩及排名公布：面试成绩、考试综合成绩及排名由蓬安县人力资源和社会保障局在蓬安县人民政府官网公示。考试综合成绩计算方式为：考试综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

考试公考原文链接：点击此处查看(附件下载)