一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.全日制大专以上学历。

4.年龄在20至30周岁（1993年9月5日至2003年9月5日期间出生）。

5.具有良好的政治素质和道德品行。

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。报考者本人有效毕业证记载的学历和专业名称，应与拟报岗位要求的学历、专业一致。

8.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

二、招聘岗位、名额及各岗位具体条件

文秘2名、法制中心（兼消防监督协查）1名、火灾事故协查1名、视频编导1名、新闻采编1名、创意策划1名、财务人员1名。各岗位具体条件详见《南充市消防救援支队面向社会招聘消防文员计划表》（见文末）。

三、报名时间

即日起至2023年9月25日18：00，以报名材料送达时间为准。

四、报名方式

报考人员将本人有效身份证件、户口本、学历（学位）证书、学历注册备案表、退伍证、职业资格证书等资料扫描件以及《南充市消防救援支队消防文员报名统计表》（见文末）、《南充市消防救援支队公开招聘消防文员报名登记表》（见文末）电子表格发至896441963@qq.com邮箱进行报名，标题请注明“XX（姓名）报名消防文员”。

五、资格审查

1.市消防救援支队将对收集的报名信息进行审核，审核合格后，将以短信形式通知下一步工作安排。未通过资格审查的予以淘汰，且不再另行通知。

2.资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假等情形的，取消考试、聘用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

六、考核测试

考核测试按顺序依次分为体能测试、笔试、面试、心理测试。

体能测试和心理测试为达标（合格）项目，不计入考核测试总分数。体能测试共三项科目，平均分数未达到60分的为不达标，予以淘汰；心理测试采用消防员职业适应性检测系统进行检测，以系统结论为准，未合格的予以淘汰（体能测试评判细则和测试标准见附件4）。

笔试、面试总成绩按满分100分计算，分值占比依次为50%、50%。其中参加面试人员按照报考岗位笔试总成绩排名以1:3的比例进行确定。

未按时参加考核测试的予以淘汰。

七、工资构成

1.基本工资。消防文员实行分级管理，岗位等级由高到低设置，基本工资标准实行“一级多档”，每个级别设若干工资档次。试用期间每月发放基本工资，试用期结束后，各岗位人员根据学历、取得证书及现实表现等予以定岗定级定档，一般按初级1档确定基本工资。

2.值班补助和奖金。按照相关文件要求和标准执行。

消防文员在正式聘用后的工作期间，市消防救援支队和个人应按照国家规定缴纳社会保险（含城镇（企业）职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）和住房公积金，个人缴费部分由支队从其工资收入中代扣代缴；同时建立消防文员定期健康体检制度。

八、注意事项

1.招考过程中各环节具体安排、考试成绩以及调整、补充、提示等需考生知晓的事项，将在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”通知或公告，请考生随时关注，不再另行通知。

2.考生凭身份证参加体能测试、笔试、面试、心理测试、体检、政审、报到等环节。

3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。

4.本公告由南充市消防救援支队负责解释。

咨询电话：0817-5055213（李老师）（工作日8:30-12:00,15:00-18:00）

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