当前，数字经济正成为驱动我国经济发展的重要力量。发展数字经济，是促进经济转型升级的必由路径，也是落实网络强国战略的重要内容。

作为江西省唯一的省级大数据产业基地，近年来，上饶市加快引进数字医疗、数字金融、数字呼叫等项目，经过2年的统筹规划和基础设施布局，上饶数字经济产业开始呈现雏形，但仍存在数字化基础薄弱、平台能力相对不足、人才短缺严峻等诸多挑战。在26日召开的政协江西省十二届二次会议中，江西省政协委员詹世友以加大人才引入力度为突破口，建言出台“留才引才”政策，为支持上饶打造江西省数字经济示范区提供有力保障。

建设数字上饶，数字化人才的规模与质量无疑是决定建设速度与水准的一个关键要素。“上饶市作为国家高铁四纵四横的焦点城市，便利的交通为上饶市的百姓带来了出行的方便。与此同时，全国各大城市对人才的渴望由于市场竞争的红海，各大城市给出了非常丰厚的引才条件。”在詹世友看来，虽然便利的交通为上饶引才带来了优势，但引才的配套却相对于其他城市来说，并没有吸引力度。

发展数字经济的一个关键环节是大力培养数字人才，夯实国家的人力资源基础。詹世友指出，在经济欠发达地区，人才得不到应有尊重等现象较为突出，观念也趋于保守。“发展数字经济，首先需要有好的管理和治理理念，引进、挖掘、培育好高水平管理人才，同时加大力度引进国内外人才，尤其是电子、通信、计算机等行业领域的人才，并在待遇、人文环境、体制机制、软硬件环境等方面给予重点支持或绿色通道。”詹世友对记者说道。

数字人才不仅包括传统意义上的信息技术专业技能人才，还涵盖能够与信息技术专业技能互补协同、具有数字化素养的跨界人才。詹世友表示，上饶师范学院作为上饶市的重要人才培养基地，其优秀人才或流入沿海城市或考入其他高校继续研究生学习，并未得到上饶市所用。他认为，上饶市要主动拥抱变化，让教育和职业培训模式适应数字经济带来的变化，尽快提升上饶师范学院的培育能力，支持进行硕士层次人才培养，并且力图在今后进行博士层次人才培养，不断加强人才的引进，做到“智在全国，为饶所用”。

（文章来源：中国发展网）