2019年春节将至，国网宣城供电公司以念好“促、醒、控、督”四字经为抓手，紧盯作风建设的发热点、出血点，剑指“四风”问题反弹，着力营造“风清气正，欢乐祥和”的廉洁氛围。

一是教育促廉。对症下药抓廉洁教育，节前，该公司纪委负责人分别到集体企业，为该公司班子、中层管理人员、关键岗位人员80余人上廉课，结合国网系统违纪违法典型案例，再次宣贯《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，亮明规矩和纪律的“红线”。

二是警示醒廉。梳理2015年来系统内发生的7起违规发放津补贴、公车私用、私设工程物资管理仓库等典型性的违规违纪案例，以《纪律教育简报》的形式，下发到23个党支部、11个职能部门，6个县公司，100%组织每一名党员干部学习，以身边人、身边事开展警示教育，让教育警示贴近工作，贴近实际，增强针对性和穿透力。

三是重点控廉。节前，以年度党风廉政建设考核为载体，对该公司所有二级单位、县公司开展作风建设“体检”，聚焦国网、省公司公款送节礼、购买烟酒、违规发放津贴、补贴、奖金、实物等“十个严禁”，把规矩和纪律挺在前面，并对检查发现的廉政风险内控机制需要健全、工程废旧物资管理、线路青苗、清障费等赔偿费管理等问题，开展了“点穴式”反馈和约谈，并建立整改闭环机制。

四是约谈督廉。逢会必讲，该公司行政周例会、党委中心组学习、安全等专业会议、年度“两会”等重要会议，把部署作风建设作为会议重要内容。同时，该公司纪委约谈财务、公务接待、公车、食堂、接待场所等管理部门负责人，开展了专题约谈提醒，督促压实主体责任。（赵勇）