一、发放标准

室外作业人员每人每月300元

室内作业人员每人每月200元

二、发放时间

6月、7月、8月、9月

严格执行高温天气作业规定

企业要做好高温天气期间的生产组织和管理，超高温时段严禁露天作业。

最高气温40℃以上

应停止当日室外露天作业。

最高气温37℃以上、40℃以下

用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

最高气温35℃以上、37℃以下

用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班加点。

用人单位要对不适宜高温天气作业的劳动者及时协商调整工作任务，不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事室外露天作业及33℃以上的工作场所作业。

要加强高温防护等职业健康知识培训，落实健康检查，对不适宜在高温天气作业的劳动者，企业应与劳动者协商合理调整其工作任务。

合理安排工作时间与方式

指导企业与劳动者根据实际情况协商安排工作时间和工作方式，通过调整工作时间、加大班次轮换、减轻劳动强度等方式，最大程度减少建筑工人、搬运工人、环卫工人等重体力劳动者高温时段的户外工作时间，企业因受高温天气影响合理调整工作时间或者工作任务的，劳动者应当配合并遵守相关制度规定。

指导平台企业加强劳动工具安全检查，特别是运行车辆的风险排查;可以采取延长配送时限、缩短连续工作时长、增加工间休息时间等措施保障外卖员、快递员、货车司机等平台从业人员的职业安全。