问：淮安小时工能有带薪年休假吗？

答：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工不适用带薪年休假、加班加点、医疗期等规定。用人单位和劳动者另有约定的除外。

相关拓展：带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。就是一年中有5到15天的休息时间，而这段时间是有工资的。年假可以一次休完，也可以分次休息。