2020年国庆节和中秋节将会在同一天，国庆+中秋，连休8天，放假安排如下：

◆10月1日至8日放假调休

◆9月27日(星期日)

◆10月10日(星期六)上班

问题1

双节合一，会有6倍加班费吗?

中秋节撞上国庆节“双节合壁”的情况不少，但中秋节和国庆节，撞在10月1日同一天的情况可不多见，那么问题来了，加班费怎么计算?会叠加到6倍吗?

根据计算基数、计算系数、加班天数，这加班费的“三要素”来分析考量，2020年中秋国庆同日加班，并没有叠加到6倍工资。

北京市中友律师事务所高级合伙人夏孙明表示：

国庆节10月1日-3日为法定节假日，如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，不得以调休代替支付加班工资，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

问题2

10月4日会增加为法定假日吗?

那么会不会补一天为法定假日，多一天3倍工资?有人认为10月4日或增加为法定假日，但实际情况，还要以国家有关部门通知为准

在没有补一天为法定假日的前提下，10月4日、5日、6日、7日、8日作为公休日或公休日的调休时间，在此期间用人单位安排劳动者加班的——

■可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。

■如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

今年十一长假期间的加班工资计算方法为：

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;

公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

问题3

假期上班拿不到加班费，怎么办?

如果没拿到加班费，可以通过以下渠道哦↓↓↓

■讨要加班费，要注意保留加班证据;

■可以拨打劳动保障监察部门热线12333、司法部门热线12348、工会的职工服务热线12351，进行维权;

■可以申请劳动争议调解委员会调解;

■可以向工会求助;

■可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。