新年伊始，万象更新。连日来，全市各地坚持把稳定和扩大就业摆在突出位置，深入实施就业优先战略，统筹推进就业创业工作，积极实施就业政策，优化创新创业环境，激发全民创业热情，让群众在高质量就业中充分提高收入。

董洪成是滨海县东坎街道全民创业园滨海卓杰服饰有限公司一名裁剪工，今年春节期间，他通过县里举办的新春返乡创业招聘会被企业录用，他告诉记者，以前一直在常熟一家服装厂打工，随着家乡经济的快速发展，工作机会也逐渐增多，为了更好的照顾家庭，决定回乡找一份稳定的工作。

滨海卓杰服饰有限公司工人 董洪成：“这家企业工资待遇和工作环境特别好，工资大概在4000元左右，这里不比江南差，在这家企业上班、老家上班，又可以照顾老人，又可以照顾小孩，感觉特别好。”

在卓杰服饰公司像董洪成这样，通过招聘进厂的返乡员工还有很多，今年公司通过各类招聘会先后录取了60多名返乡工作的员工，这些拥有一技之长的员工返乡后，通过自己勤劳的双手，继续为家乡的发展添砖加瓦。

滨海卓杰服饰有限公司办公室主任 汪培培：“随着我们企业发展，我们用工需求越来越大，县里为我们企业搭建了几次招聘平台，通过各个招聘会，我们企业招了几十名工人，缓解了我们企业用工难的压力。”

今年以来，随着滨海县一二三产的快速发展，很多企业急需招聘大批员工，该县通过举办各类招聘会，对重点企业实行跟踪帮办服务，围绕企业用工需求，大力实施职业技能培训、就业岗位对接、困难群体就业帮扶等行动，帮助更多的人实现就业创业，切实化解“用工荒”和“就业难”问题。

滨海县劳动就业管理处工会主席 尚海华：“我们就业部门每年除了在重要节日举办大型现场招聘会，每周五还在县人力资源市场定期举办招聘会，同时加大信息发布、用工培训、网上招聘等服务，为企业和求职者搭建起对接平台，全力服务全县经济社会高质量发展。”

“稳就业、保用工、促创业”是落实市委七届七次全会精神，贯彻“两高”目标、“三市”战略，践行“两海两绿”路径，聚焦民生、聚力发展的重要内容。据介绍，我市新春招聘会从元旦即启动，将一直持续到2月底，坚持市县联动、资源共享、务求实效，全市计划举办招聘会116场，让更多的人在“家门口”找到工作。